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鄂州市中医医院召开2025年度领导班子及 中层干部述职评议大会

发布时间:

2026-01-22 00:00


为系统总结2025年医院各项工作成效,精准查摆发展短板,科学谋划2026年工作蓝图,持续提升管理效能与服务质量,锻造高素质专业化干部队伍,1月20日下午,鄂州市中医医院在临空院区召开2025年度领导班子和中层干部述职评议会。市卫健委党组成员、工会主席魏立华,医院领导班子及全体中层干部齐聚一堂,共话发展。会议由医院党委委员、副院长陈碧珍主持。

魏立华强调,本次述职评议是对全年工作的全面检验,更是凝聚共识、加压奋进的重要契机,要求全体干部以严肃务实的态度总结反思、科学谋划,推动医院发展迈向新台阶。

党委书记陈华侨代表医院领导班子集体作述职述廉述法报告,系统总结三大核心工作:一是筑牢政治根基,坚持党对医院工作的全面领导,深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大及二十届四中全会精神,确保医院发展方向不偏航;二是聚焦主责主业,深耕中医药特色优势,在医疗服务、学科建设、科研创新、人才培养等方面精准发力,稳步推进医院高质量发展;三是坚守清廉底线,持续深化清廉医院建设,强化监督执纪问责,健全完善内控机制,全力营造风清气正的医疗生态。报告同时客观剖析不足,并系统规划2026年重点工作。其他领导班子成员以书面形式进行述职述廉述法。

临床、医技科室24名负责人围绕目标任务达成率、医疗质量安全、学科品牌建设、团队凝聚力、科研教学成果、中医药特色应用等维度,以数据为支撑展示成效,坦诚剖析发展瓶颈与薄弱环节,结合行业趋势提出2026年针对性举措。

行政职能科室25名负责人聚焦党建引领、管理创新、服务优化、人才梯队建设、成本管控、教学科研协同等核心职能,总结成绩、查摆问题,提出改进措施与年度目标,展现务实高效作风。

党委副书记、院长柯源高度肯定干部队伍的履职成效与责任意识,同时直面现存不足,对2026年工作有针对性地提出了五点要求:一是总结研判,提升工作质量,深入查找短板弱项,破解发展难题;二是查缺补漏,筑牢医疗安全防线,严守核心制度,强化质控评估;三是引才育才,加大科研教学投入,打造医教研协同发展新格局;四是以人为本,升级服务流程,全力打造“鄂州最温暖的品牌医院”;五是凝心聚力,提高工作执行力,加强团队建设,形成工作合力。

柯源强调,2026年机遇与挑战并存,全院干部职工需坚定信心、同心同德,在复杂环境中把握机遇、化危为机,以实干推动医院发展实现新跨越。

本次会议通过全面总结、深度剖析与科学谋划,统一了思想认识,凝聚了发展合力,为医院新一年高质量发展奠定了坚实基础。

撰稿:刘甜

审稿:洪翩

交通无忧:

6路、36路公交延伸直达

6路公交(临空院区站发车时间)

7:23、7:39(适合晨间挂号、体检)

17:16(晚高峰)

36路公交(临空院区站发车时间)

9:09、9:19(方便上午就诊)

16:46(下午班次)

免费医疗专线,畅达双院区

首班车:07:20(滨湖院区发车)

末班车:18:50(临空院区返程)

班次间隔:高峰时段约20-40分钟一班。

市中医医院医疗专线公交

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线路走向:

起点:鄂州市中医医院滨湖院区(鄂城区滨湖北路12号)

终点:鄂州市中医医院临空院区(鄂城区文港路与文水路交叉路口往东约180米)

停靠站点:中医医院滨湖院区-市卫健委-市人社局-中医医院临空院区(往返)

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