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鄂州市中医医院开展2022年度卫生专业技术岗位聘期考核

发布时间：

2022-10-27 00:00

为切实加强卫生专业技术人才队伍管理，结合医院二级、三级岗位聘任情况，根据《鄂州市直卫生健康系统 2022 年卫生专业技术二级和三级岗位人员聘期考核实施方案》（鄂州卫办发〔2022〕39 号）文件精神，10月26日下午，人力资源部组织召开了“2022年度专业技术二级和三级岗位人员聘期考核会”。考核会由院长熊前荣主持，医院领导班子、职能科室负责人、专家代表等参加。

会上，熊院长表示聘期考核要遵循公开、公平、公正原则，以岗位基本要求为基础，全面考核受聘期间履行岗位职责及工作目标完成情况，侧重考核受聘人员聘期内的德、能、勤、绩、廉等五个方面，突出工作业绩导向。

考核之前，考核对象陈新胜、潘和长、柯源、周海旺4位同志依次进行个人总结和述职，总结聘期内岗位履职尽责情况，个人聘期内的工作业绩。之后，医院相关领导、职能科室负责人代表、专家代表、科室代表、纪检监察部门代表，结合述职内容和考核要求，对受聘人员进行聘期考核量化测评，填写专业技术二级和三级岗位聘期考核量化测评表。最后在量化测评的基础上，采取个别谈话的方式，认真深入听取所有考核人员对考核对象聘期内表现的意见，力求真实、客观、准确。